Данське підприємство P. Olesen, яке займається демонтажем будівель по всій країні, за останні півтора року отримало 19 термінових приписів від Інспекції праці Данії (Arbejdstilsynet) через неналежне поводження з азбестом.
Попри заяви на власному сайті про «серйозне ставлення до проблеми азбесту», з лютого 2024 по літо 2025 року компанію неодноразово фіксували за порушеннями. Згідно з даними, отриманими TV2 Østjylland через запит доступу до інформації, йдеться про 13 справ, у яких виявили порушення санітарних норм, відсутність захисного одягу, помилки в утилізації відходів і проблеми з мобільними душовими вагонами для працівників.
Голова профспілкового об’єднання Byggefagenes Samvirke у Орхусі Клаус Ерску заявив, що організація «регулярно стикається з компанією на будівельних майданчиках» і що «вона часто порушує законодавство у сфері охорони праці».
Директор P. Olesen Кеннет Олесен відповів письмово, зазначивши, що «кожен припис є важливим уроком», але визнав, що «у деяких випадках компанія недостатньо ефективно контролювала дотримання правил».
Серед порушень — випадки, коли працівники виконували роботи з азбестом у шортах і футболках, без душу та без можливості змінити одяг, що підвищує ризик винесення азбестового пилу за межі майданчика.
За даними організації Kræftens Bekæmpelse, щороку близько 300 данців хворіють на рак, спричинений азбестовим пилом. Хвороба може проявитися через 30–60 років після контакту з небезпечною речовиною.
Інспекція праці також задокументувала численні випадки неналежного зберігання відходів: відкриті палі з азбестовими плитами, мішки без маркування, брудні душові вагони без водопостачання.
Компанія, яка має головний офіс у Говедгорі між Хорсенсом і Скандерборгом, має близько 200 співробітників і річний оборот понад 600 мільйонів крон. Вона брала участь у демонтажі Aarhus Stadion, Amtssygehuset та торгового центру City Vest.
Професор з екологічної медицини Орхуського університету Торбен Сіґсґорд наголосив, що велика кількість приписів свідчить про системні проблеми у компанії. Особливо це стосується іноземних працівників, які часто не отримують інструктажу своєю мовою і тому не знають, як правильно користуватися захисним обладнанням.
У відповідь компанія заявила, що всі працівники мають офіційні сертифікати з роботи з азбестом, а відеоінструкції перекладено п’ятьма мовами — данською, англійською, польською, румунською та литовською.