Новини Орхуса » Більшість молоді в Данії мріє про дітей, попри зниження народжуваності

Більшість молоді в Данії мріє про дітей, попри зниження народжуваності

дітей

Попри занепокоєння щодо зниження фертильності, більшість молодих данців планують завести дітей — і бажано не одного. Про це свідчать попередні результати нового загальнонаціонального дослідження, в якому взяли участь близько 19 000 респондентів віком від 21 до 29 років.

Дослідження є частиною проєкту “Краще здоров’я поколінь” і базується на великій народжуваній когорті. Один з керівників проєкту, професорка з Орхуського університету Сесілія Рамлау-Хансен, зазначає, що результати стали несподіванкою. Очікувалося, що молодь проявлятиме більше стриманості в планах на батьківство через глобальні кризи, однак дані свідчать про протилежне: 80% опитаних хочуть дітей, і більшість з них мріють щонайменше про двох.

Середній вік, у якому молоді жінки планують народити першу дитину, становить 27 років, а чоловіки — 28. Це помітно менше за середній вік першонародження в Данії, який наразі перевищує 30 років. Окрім того, понад 90% учасників вірять, що зможуть зачати природним шляхом, хоча кожна восьма дитина в країні з’являється завдяки допоміжним репродуктивним технологіям.

На думку антрополога Айо Вальберга з Копенгагенського університету, позитивне ставлення до створення сім’ї зумовлене так званим “культурним сценарієм”: ще з дитинства суспільство формує в молоді очікування щодо батьківства, які підтримуються кіно, телебаченням та соціальними нормами.

Однак оптимістичні плани молоді можуть не реалізуватися одразу. Більшість респондентів хочуть спочатку здобути освіту, знайти стабільну роботу, забезпечити себе житлом і лише після цього заводити дітей. За словами Рамлау-Хансен, ці реалії можуть відтермінувати батьківство і частково пояснюють розрив між очікуваннями молоді та статистичними показниками в країні.

Незважаючи на це, дослідниця зазначає, що оптимізм молодого покоління дає надію на покращення демографічної ситуації.

Версія для людей з вадами зору

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top