У Орхусі створено нову управлінську посаду — керівника з розвитку міського життя. На цю посаду призначено Mette Mecklenburg von Undall, яка розпочала роботу в структурі Erhverv Aarhus. Ініціатива стала результатом угоди між Aarhus Kommune та Erhverv Aarhus і має на меті системно координувати розвиток міського середовища за участю як муніципальних, так і приватних гравців.
Основним завданням нової посади є посилення взаємодії між торгівлею, культурою, гастрономією та подієвим сектором. За словами Мette Mecklenburg von Undall, йдеться не про створення принципово нових ініціатив, а про об’єднання вже наявних зусиль у цілісну модель. Керівник з міського життя має виконувати координаційну функцію, узгоджуючи різні напрями та формуючи спільне бачення розвитку міста.
Попри те що Орхус вважається активним і привабливим містом, існують виклики, які потребують вирішення. Зокрема, на міське життя впливають транспортні та логістичні обмеження, а також зростаюча конкуренція з боку онлайн-торгівлі. Питання мобільності залишаються у компетенції відповідних муніципальних органів, тоді як новий керівник зосереджується на створенні додаткової цінності через співпрацю та спільні ініціативи.
З початку року відбулося об’єднання організації Aarhus City Forening з Erhverv Aarhus. У результаті близько 250 членів асоціації стали частиною Erhverv Aarhus. Керівник міського життя планує налагодити з ними діалог щодо майбутнього розвитку міського простору та економічної активності в центрі міста.
Одним із ключових напрямів роботи визначено формування цілісних міських вражень. Орхус, за словами керівника, має потенціал сприйматися не лише як місце для короткого візиту, а як повноцінний напрям для кількаденного перебування. Як приклад наводиться різдвяний період, коли скоординовані пропозиції могли б заохотити гостей залишатися в місті довше, що позитивно вплинуло б на торговельні заклади, культурні локації та готельний сектор.
Перші практичні кроки, які можуть відчути мешканці міста, стосуватимуться активнішого використання міських просторів. Йдеться про тимчасові формати, pop-up ініціативи та спеціальні пропозиції в окремі періоди року. Окрему увагу планують приділяти місяцям із традиційно нижчою активністю, зокрема зимовому періоду, щоб забезпечити стабільне міське життя протягом усього року. Як зазначає Mette Mecklenburg von Undall у коментарі для TV2 Østjylland, у місті є значна кількість зацікавлених сторін і готовність до співпраці, що створює передумови для реалізації поставлених завдань.